El blog salmón es todo una referencia no solamente en cuestión de popularidad (es uno de los principales blogs de lengua castellana) pero también en cuestión de informacíon económica. Ultimamente ha tratado de la Identidad Digital a través de un post titulado "si buscas trabajo, cuidado con lo que haces en la Web".
Aquí reproducimos unos extractos claves de este artículo :
- Ahora vemos que el 22% de los directivos que contratan ahora buscan los candidatos en la web y ven qué encuentran sobre ellos para ampliar información
- Ven muy útil la información que sale de páginas personales como las de Facebook y MySpace para ver qué información averiguan sobre los intereses y la vida personal de los candidatos.
- Estas búsquedas ayudan a los que las efectúan, con 34% diciendo que la información encontrada les ha llevado a rechazar candidatos que estaban considerando.
- Ademas, 41% dicen que toman negativamente información sobre candidatos que beben mucho o, incluso, tienen un nombre de usuario poco profesional.
- Otras cosas que les influyen negativamente son fotos inadecuadas, comentarios racistas, o en contra de género, orientación sexual o religión.
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